Voilà des modifications proposaient par les employeurs :
Temps de travail : (pour toutes les entreprises quelque soit le secteur)
- Négocier dans chaque entreprise (à un de ces jours les 35 heures !)
- Possibilité de créer un forfait jours sur l'année étendue aux non cadres, pouvant aller de 218 à 235 jours. La les 35 heures n'existeront plus !
- suppression des congés trimestriels et d'ancienneté pour tous les salariés
- Création de filières d'emploi comprenant 8 niveaux de classification, en application de 3 critères classé en technicien, autonomie et responsabilité.
- Le classement dans l'emploi s'opérera en fonction de l'emploi occupé et non pas du fait de la possession de l'obtention du diplôme et du titre des salariés. (une chance peut être pour nous que d'occuper des postes auquel nous n'avons pas le droit aujourd'hui mais le salaire suivrat il ?!)
- Suppression de la référence aux diplôme d'état
- Toutes les annexes conventionnelles disparaissent.C'est l'histoire même de la négociation collective depuis 44 ans que les employeurs veulent effacer.
- Suppression de l'indemnité de sujétionde 8.21%
- Prime d'ancienneté de 1% par an limité à 15 ans (aujourd'hui, cette prime existe jusqu'à la fin de la carière)
- suppression de la reprise d'ancienneté à l'embauche
- La période d'essai passe à 2 mois au lieu de 1 mois pour les non cadre et de 6 mois à 4 mois pour les cadres.
- Suppression du paiement des 3 jours de carrences pour les salariés ayant un an d'ancienneté.